Unsere Werte:
- Die Weiterentwicklung der Emanzipation beider Geschlechter
und existenzsichernde und befriedigende Arbeit für alle.
- Wir fördern Frauen und Männer beim Aufbau und der
Absicherung ihrer Arbeitsplätze. Mit unseren Angeboten
fordern wir dazu heraus, die eigenen Ressourcen, Potenziale
und Profile zu entwickeln und zur Verfügung zu stellen.
Unsere Wünsche und die Ziele unserer
Arbeit:
- Lebenswichtige und nicht bezahlte Arbeit gleichberechtigt
auf die Schultern von Frauen und Männern zu verteilen.
- Frauen und Männer nicht mehr festzulegen auf die Rolle
des versorgenden Vaters und der fürsorglichen Mutter.
- Arbeit zu orientieren an den Werten derer, die sie ausführen
und dem Prinzip der nachhaltigen Ressourcensicherung folgen.
Unser Lernkonzept
- bietet keine Rezepte, sondern gestaltet einen Rahmen, in dem
persönliche, rollenbezogene und professionelle Weiterentwicklung
möglich ist.
- vermittelt solide Fachkompetenz, entwickelt Rollensicherheit
und bildet soziale und kommunikative Fähigkeiten aus.
- nutzt Arbeitsmethoden und Settings, die Lernen im Sinne der
prozessorientierten Weiterentwicklung ermöglichen.
Unsere Qualitätssicherung:
- Mit 23 anderen Weiterbildungsinstitutionen sichern wir nach
EFQM unsere Qualität im Projekt "Flexible Qualitätssicherung"
2006/2007 bei Weiterbildung Hamburg e.V..
- Wir sind geprüft und tragen das Hamburger Prüfsiegel
für Weiterbildung, Qualitätsmaßstab für Verbraucher/innen.
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